재미있는 강의는 많지만, 변화를 만드는 강의는 드뭅니다. 막연한 이벤트가 아닌, 공인된 심리검사(TCI) 데이터를 기반으로 우리 조직에 꼭 맞는 최적의 소통 솔루션을 설계합니다.
For HR Managers
전 세계 임상 현장에서 쓰이는 공인 심리검사(TCI)를 사용하여 객관적인 구성원 데이터를 추출하고 조직을 진단합니다.
사전 설문과 HR 미팅을 통해 해당 조직의 핵심 이슈(소통/번아웃/리더십)에 최적화된 맞춤형 커리큘럼을 설계합니다.
심리학 석사 및 공인 심리상담사 자격을 보유하고, 다수의 대기업 현장 경험을 갖춘 대표가 직접 강의를 총괄합니다.
가장 만족도가 높은 코민의 표준 커리큘럼입니다.
사전에 진행한 TCI 검사 결과를 바탕으로 기질의 4가지 차원을 이해합니다. 내가 왜 그렇게 행동했는지, 동료는 왜 그렇게 반응했는지 과학적으로 해석합니다.
기질 그룹별로 나뉘어 토의를 진행합니다. 서로의 소통 방식을 매뉴얼화하고, 실제 업무 갈등 상황에 '나 전달법(I-Message)'을 적용해 봅니다.
각자의 강점을 합쳐 시너지를 낼 수 있는 팀의 공동 목표를 시각화합니다. 긍정적인 에너지를 채우며 워크숍을 마무리합니다.
"단순한 강의가 아니라, 구성원들이 직접 참여하고 서로를 이해할 수 있는 시간이어서 정말 좋았습니다. TCI 검사를 통해 상대방의 기질이 나와 다름을 과학적으로 이해하게 되니, 이후 실제 업무 소통 방식이 훨씬 부드러워졌다는 피드백이 많았습니다."
"강사님의 긍정적인 에너지가 조직 전체에 전달되는 느낌이었습니다. 뻔하고 식상한 팀빌딩이 아니라 심리학적 근거가 탄탄한 내용이라 까다로운 시니어 구성원들의 만족도도 매우 높았습니다. 다음 분기 리더십 워크숍도 부탁드릴 예정입니다."
소규모 부서 및 스타트업에 최적화된 기본 패키지입니다. (인원: 협의 / 시간: 2~4시간 / 검사지 비용 모두 포함)
* 참여 인원 및 지방 출장 여부에 따라 추가 비용이 발생할 수 있습니다.
별도 견적서/제안서가 필요하신 담당자님은 언제든 홈페이지나 메일로 연락주세요.